- Trang chủ
- Chúng tôi
- Dịch vụ
- Đặt vé trực tuyến
- Tra cứu vận đơn hàng
- Bảng giá
- Văn phòng đại lý
- Tin tức Sự kiện
- Hoạt động công đoàn
- Thư viện
- Dịch vụ quảng cáo

| Hoạt động công đoàn | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Quy chế làm việc của Ban chấp hành Công Đoàn Hoàng Long
QUY CHẾ LÀM VIỆC CỦA BAN CHẤP HÀNH CÔNG ĐOÀN CÔNG TY TNHH VẬN TẢI HOÀNG LONG (Ban hành theo Quyết định số: …./QĐ-BCHCĐ, ngày 10 tháng 09 năm 2010 của Ban chấp hành Công đoàn Công ty)
* Để thực hiện tốt nhiệm vụ của Ban chấp hành CĐCS theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt nam, Ban Chấp hành Công ty TNHH vận tải Hoàng Long xây dựng Quy chế làm việc, phân công nhiệm vụ cụ thể cho các ủy viên Ban chấp hành như sau:
I. NGUYÊN TẮC HOẠT ĐỘNG CỦA BAN CHẤP HÀNH CÔNG ĐOÀN CÔNG TY.
- Ban chấp hành Cty hoạt động theo nguyên tắc tập trung dân chủ (tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, cấp dưới phục tùng cấp trên, cá nhân phục tùng tập thể). - Ban chấp hành Cty 03 tháng họp 1 lần (theo kỳ họp giao ban Cty), có ghi thành biên bản (hoặc ban hành Nghị quyết) - Khi quyết định những vấn đề quan trọng, Ban Chấp hành có quyền triệu tập hội nghị đột xuất và có thể mời đại diện Ban Giám Đốc, các thành viên như BCH công đoàn Bộ phận, tổ trưởng Công Đoàn, ủy viên Ủy ban Kiểm tra, Ủy viên Ban nữ công tham dự. - Thực hiện công khai tài chính mỗi quý 1 lần. - Các ủy viên Ban chấp hành được quyền bàn bạc, thảo luận và biểu quyết các vấn đề có liên quan đến hoạt động gửi tới Công đoàn Cty sẽ được BCHCĐ xem xét, giải quyết. Trường hợp Ban chấp hành Công đoàn Cty không giải quyết được sẽ xin ý kiến chỉ đạo của Công đoàn cấp trên. II. NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN CỦA BAN CHẤP HÀNH CÔNG ĐOÀN CÔNG TY - Chấp hành các chủ trương, chính sách, pháp luật của Nhà nước ban hành liên quan đến nghành nghề Cty kinh doanh. Nghiêm chỉnh chấp hành Luật lệ giao an toàn giao thông. - Ban chấp hành Công đoàn Cty có trách nhiệm triển khai thực hiện Nghị quyết của Công đoàn cấp trên và Nghị quyết của Công đoàn cấp mình. - Ban chấp hành Công đoàn Cty có nhiệm vụ tiếp nhận và xử lý thông tin, làm đầu mối liên lạc giữa các đoàn viên, người lao động với ban Giám đốc: tổ chức thực hiện các nhiệm vụ công tác do BCH để ra; đề xuất sự hỗ trợ từ chính quyền và chuẩn bị điều kiện cần thiết cho các kỳ họp, hội nghị của Công đoàn Cty.. - Duy trì ý thức chấp hành nghiêm nội quy, quy chế Cty. Giữ gìn thương hiệu, bảo vệ tài sản, tiết kiệm chi phí, nâng cao nghiệp vụ (tay nghề, công tác chuyên môn) và hoàn thiện các dịch vụ (tác phong, giao tiếp, ứng xử ….) phục vụ khách hàng. - Tìm hiểu, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng , kiến nghị của người lao động, đoàn viên để có biện pháp kịp thời giải quyết thỏa đáng. Thực hiện chế độ thăm hỏi 100%, kịp thời . - Theo dõi, nắm tình hình thực hiện các chế độ hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và những chế độ, chính sách khác đối với người lao động trong Cty. - Xây dựng dự thảo kế hoạch thi đua, đề xuất tổ chức sơ kết, tổng kết và khen thưởng cho những cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc. - Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo, giao ban, tập huấn, tham gia câu lạc bộ với Công đoàn cấp trên và đề ra chương trình công tác tháng, quý, 6 tháng và năm. - Chỉ đạo, kiểm tra đối với các Công đoàn Bộ phận, Tổ công đoàn. - Quản lý tài chính công đoàn. III. PHÂN CÔNG NHIỆM VỤ CHO CÁC ỦY VIÊN BAN CHẤP HÀNH Theo đặc thù của nghành vận tải và hoạt động của Cty được trải dài trên cả nước nên việc phân công nhiệm vụ cho các ủy viên được phân bổ theo vùng (hệ thống văn phòng Cty). Đề cử các đồng chí Trưởng đại diện VP theo vùng là Tổ trưởng Công đoàn cơ sở thuộc sự quản lý của các ủy viên BCH /vùng. Các đoàn viên có đăng ký chỗ ở hiện tại sẽ báo cho ủy viên công đoàn cơ sơ theo đúng vùng đã quy định cụ thể như sau:
* Đối với đoàn viên: Thường xuyên liên lạc với cán bộ quản lý trực tiếp, thông báo các vấn đề cần kiến nghị trong phạm vi quy định của Công đoàn Công ty. - Chấp hành nghiêm chỉnh quy chế Công ty và quy chế Công đoàn, phấn đấu hưởng ứng các phong trào thi đua để đạt được thành tích cao. Luôn giúp đỡ, chia sẻ cùng các đoàn viên (đồng nghiệp) có hoàn cảnh khó khăn và trong công tác. * Để công tác kiểm tra khi triển khai các hoạt động kịp thời, đúng quy định BCH Công đoàn đề cử các đồng chí có tên vào UBKT cùng đ/c Nguyễn Thị Huyền cụ thể là: 1/ Đồng chí : Vũ Văn Năm - 0976607898 tại Hồ Chí Minh. 2/ Đồng chí: Bùi Văn Tần - 01699297988 tại Thanh Hóa 3/ Đồng chí : Đỗ Xuân Trường - 0989209225 tại Hải Phòng. * Quy định chế độ báo cáo của các ủy viên chuyên trách trong BCH Công đoàn Công ty như sau: Hàng tuần các ủy viên BCH Công đoàn phải báo cáo “danh sách thực hiện chế độ thăm hỏi” bằng mail của Công đoàn Công ty theo địa chỉ:congdoan_hoanglong@hoanglongasia.com để BCH theo dõi tổng kết báo cáo đưa lên trang Web của Công ty. * Lưu ý: Mọi hoạt chế độ hoạt động của BCH Công đoàn Hoàng Long được đưa lên trang Web của Công ty để toàn bộ các cán bộ đoàn viên xem, nắm bắt thông tin và có kiến nghị kịp thời để BCH Công đoàn thực hiện tốt hơn. * BCH Công đoàn Hoàng Long hoạt động trên tiêu chí:
“ĐOÀN KẾT - QUYẾT TÂM - SÁNG TẠO - HIỆU QUẢ”
Trên đây là những quy chế làm việc của BCH Công đoàn Công ty, quy chế đã được BCH thống nhất thông qua.
Trong quá trình thực hiện, nếu cần thiết phải sửa đổi, bổ sung, BCHCĐ sẽ thảo luận và thống nhất TM/BAN CHẤP HÀNH CÔNG ĐOÀN Chủ tịch (Đã ký) |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Các tin khác: - Thông báo: Ủng hộ miền trung lũ lụt - Thông báo: Kế hoạch phát động phong trào thi đua |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||